Opleiding - Bemiddeling - Sociale zaken

De specialisatie omvat (48 uren) volgende items verdeeld over 6 lesdagen. 

Sociologie van de arbeid: Inzicht verwerven in de sociologie van de arbeid met onder meer de rol van de diverse betrokkenen in de arbeidswereld en de bestanddelen van het arbeidsconflict. Ontslagbemiddeling, interne conflictbemiddeling welke zijn de rol van de raadgevers van de partijen in sociale bemiddeling.

De beredeneerde onderhandeling: Een gefundeerde kennis van bemiddeling met onderhandelende partijen door middel van casusbesprekingen en rollenspelen met betrekking tot onderhandeling. Beredeneerd onderhandelen door:

  • Resultaatgerichte focus met duidelijk geformuleerde doelstellingen.
  • Onderhandelingsproces-gerichte focus: de lange termijn kwaliteit van de zakelijke relatie in rekening brengen en de onderhandelingsstrategie bepalen om dit te bewerkstelligen.

Welke rol neem ik in voor het bemiddelingstraject om mijn resultaat en proces te waarborgen?

Interpersonele communicatie en procedure van verzoening: Een grondig inzicht verwerven in vaardigheden met betrekking tot de interpersonele communicatie en inzicht in de structuur van organisaties. Wat is specifiek aan interpersonele communicatie? Gespreksvaardigheden in functioneringsgesprekken, conflictoplossende technieken. Weten hoe een procedure van verzoening voor de Arbeidsrechtbank door middel van het bemiddelingsproces op te starten. Raadgevers en deskundigen met betrekking tot de specifieke bemiddelingsthema’s. Derden in het bemiddelingsproces. Rol van de raadgevers van de partijen in sociale bemiddeling.

Arbeidsrecht: Grondig inzicht verwerven in het arbeidsrecht met onder meer de elementaire noties van de wetgeving, arbeidsrelaties en de rechten en verplichtingen van werknemers en werkgevers.

Conflictbeleid: Inzichten in het conflict beleid met onder andere gedragscode, open communicatiecultuur, verzuimbeleid, bemiddelingsprocedure, conflict coaching als managementcompetentie. Praktijk door middel van talrijke uitgediepte casus en rollenspelen. Hierbij komen de thema’s met betrekking tot sociale zaken uitgebreid aan bod.

Kostprijs: 2200€ (incl. Btw + lesmateriaal)

Tijdens onze opleidingen voorzien wij standaard een broodjeslunch

Deelnemers aan de basismodule bemiddeling bij People Interaction genieten een korting van  10%
Externe aanmeldingen tot 30 januari 2020 genieten vroegboekkorting 10%

Met 10% korting is de deelnameprijs 1980€ (incl. Btw + lesmateriaal)

Voor zelfstandigen en bedrijven komt deze opleiding in aanmerking voor KMO-portefeuille*

*Voorafbetaling van                        443,6 Euro
Komt in aanmerking voor KMO:   1536,4 Euro
Waarvan zelf te betalen:              1075,5 Euro
Belgische overheid subsidieert:     460,9 Euro

Eigen bijdrage is dus:                   1519,1 Euro 

Deze opleiding is erkend door:

  • Federale Bemiddelingscommissie
  • Orde van Vlaamse Balies
    Referentie 2019-00476 en 2019-00477. Geaccrediteerd voor voor 40 standaardpunten
  • Beroepsvereniging voor vastgoedmakelaar
    Accreditatiepunten in aanvraag
  • Beroepsinstituut van Erkende Boekhouders
    en Fiscalisten
    Accreditatiepunten in aanvraag.
  • Educatief verlof met referentie ODB-1000050

High Impact Learning that Lasts (HILL) is onze werkwijze.

Effectiviteit van het leren wordt bepaald door:

  1. 10 % wordt geïnduceerd door kennisoverdracht.
    Dit is de klassieke wijze van lesgeven.
    De opleiding bemiddeling biedt inhoudelijk de vereiste kennis (juridische, sociologische en psychologische inzichten) en vaardigheden (communicatie, onderhandeling)
  2. 20% wordt geïnduceerd door het inoefenen van de theorie met terugkoppeling. Voorbeelden hiervan zijn casusbesprekingen en rollenspelen.
    De opleiding bemiddeling zorgt voor het uitgebreid en intens aan bod komen van het opdoen van ervaring door middel van uitgebreide casusbesprekingen en rollenspelen.
  3. 70% wordt geïnduceerd en dus effectief geïntegreerd en toegepast door het ‘on the job’ toepassen met begeleiding en gepaste terugkoppeling.
    In het kader van intervisie, supervisie en permanente vorming wordt de mogelijkheid aangeboden om ervaringen uit de eigen praktijk te bespreken, evalueren en verdiepen.

Algemene Informatie & Locatie

Lesdata onder voorbehoud!

Onze specialisatie Sociale Zaken bestaat uit 48 contacturen.

Aanvang lessen 9:00
Einde lessen maximum 18:00

Wij organiseren dit jaar geconcentreerde Summer Classes in de hoofdlocaties Limburg en Oost-Vlaanderen.

Lesdata:

dinsdag 10 maart 2020
dinsdag 31 maart 2020
dinsdag 31 maart 2020
zaterdag 25 april 2020
dinsdag 12 mei 2020
vrijdag 29 mei 2020
dinsdag 16 juni 2020

Locatie:
Greenville
Centrum-Zuid 1111
3530 Houthalen-Helchteren

Lesdata: vrijdag 13 maart 2020 dinsdag 17 maart 2020 zaterdag 4 april 2020 dinsdag 28 april 2020 zaterdag 9 mei 2020 dinsdag 19 mei 2020 zaterdag 13 juni 2020 Locatie: Holiday Inn Gent Express Akkerhage 2 9000 Gent
Lesdata: maandag 29 juni 2020 dinsdag 30 juni 2020 woensdag 1 juli 2020 donderdag 2 juli 2020 vrijdag 3 juli 2020 zaterdag 4 juli 2020 vrijdag 17 juli 2020 Locatie: Greenville Centrum-Zuid 1111 3530 Houthalen-Helchteren
Lesdata: maandag 22 juni 2020 dinsdag 23 juni 2020 woensdag 24 juni 2020 donderdag 25 juni 2020 vrijdag 26 juni 2020 zaterdag 27 juni 2020 zaterdag 18 juli 2020 Locatie: Holiday Inn Gent Express Akkerhage 2 9000 Gent

Contact

info@peopleinteraction.be

0468 43 99 11

maatschappelijke zetel:
Molenstraat 280 – 2490 Balen

kantoren:
Streekweg 2 – 2490 Balen.

Nieuwsbrief

falcontwin-logo

Wij trachten jou de best mogelijke begeleiding aan te bieden. Indien er ondanks onze inspanningen alsnog een tekortkoming is dan kan je ons hiervan op de hoogte brengen: klachtenmelding@falcontwin.be.

People Interaction is een afdeling van Falcontwin BVBA

Bezoek onze website voor al onze juridische gegevens

logo bemiddeling

Op zoek naar bemiddeling?

Logo Game changers

Management – consultancy

Stel hier uw vraag

Permanente Vorming

Psychotherapeuten 2020 

(al onze opleidingen komen in aanmerking voor KMO-portefeuille)

Executives 2020 

(al onze opleidingen komen in aanmerking voor KMO-portefeuille)