Onze passie is werken met mensen. Mensen maken hét verschil! People Interaction staat voor het optimaliseren van je persoonlijk rendement dóór mensen en mét mensen.
Onze opleidingen maken het mogelijk jouw functioneren op topniveau te brengen. Onze opleidingen beogen een duurzame impact op jouw kennis, vaardigheden en persoonlijk functioneren. Persoonlijke evaluaties, kritisch en constructief, samen met het intensief inoefenen van vaardigheden zorgen voor duurzame optimalisaties in jouw inzichten en functioneren. Zo word jij zelfsturend en je eigen train-de-trainer.
People who make the difference!
Because the mediator matters!
Welke impact hebben opleidingen op nieuw gedrag van de deelnemers?
Het is belangrijk dat de opleiding zelf doorspekt is van actieve leerervaringen. Veelvuldig en intensieve rollenspellen met concrete en doelgerichte feedback, samen met het aanleren van een actieve en kritische zelfkennis zijn de basisvoorwaarden. Na de opleiding zorgen voor een ‘Nazorg Traject’ waar professionele begeleiding in en rond praktijkervaring het kwaliteitsniveau, de duurzaamheid en de effectiviteit zeer sterk vergroot.
Ervaar People Interaction waar je voor een totaal ervaring kiest.
Because the mediator matters!
De taak van de bemiddelaar is complex en vraagt een uitgebreid gamma van kennis en vaardigheden.
Kennis is de juiste informatie geven om een juridisch correcte overeenkomst op te stellen.
Vaardigheden bevinden zich op psychologisch, sociaal en communicatief domein.
Onze klanten verwachten een kwaliteitsvolle begeleiding van hun conflictoplossing. Dit op het gebied van kennis maar vooral – alhoewel minder vaak geëxpliciteert – op het gebied van onze vaardigheden.
High Impact Mediation is een intense wijze van bemiddelen die van de bemiddelaar een uiterst kritische houding vraagt, met grondige zelfkennis.
Manon Taris – Senior Business Consultant
Manon Taris – Senior Business Consultant is samen met de zaakvoerders de contactpersoon voor de verkoop van opleidingen en bedrijfsstrategieën op het gebied van conflictvaardigheden en conflictbegeleiding. Op maat gemaakte opleidingen en actieve ondersteuning bij het begeleiden van zowel interne als externe conflictbegeleiding.
Oplossingen op maat met impact voor Uw organisatie.
Manon is actief als erkend bemiddelaar en tevens gastdocent bij People Interaction.
Conflicool
conflicool is een vzw waarvan de winst wordt geïnvesteerd in de promotie van bemiddeling. Door u te registreren op conflicool, komt u in aanmerking voor bemiddelingen die op het platform zijn gestart in uw taal, domein en regio.
Sinds 2020 is er een samenwerking tussen People Interaction en Conflicool.
Conflicool maakt het mogelijk voor erkende bemiddelaars in contact te komen met conflictpartijen. Tijdens de gratis videoconferentie informeert u de partijen over de voortgang van een bemiddeling. Als de partijen akkoord gaan, kan een fysieke bemiddeling beginnen.
Ontdek meer op www.conflicool.org
Merlijn Groep
Merlijn Training en Advies geeft al meer dan 25 jaar trainingen. Van oorsprong waren dat vooral trainingen op het gebied van mediation/bemiddeling, inmiddels is ons werkterrein uitgebreid tot het hele terrein van conflicthantering. We onderscheiden 24 conflictoplossingsmethoden, die allemaal hun eigen karakter en hun eigen voor-en nadelen hebben. Voor veel van die methoden hebben we inmiddels opleidingen ontwikkeld en voor een aantal is de opleiding nog in ontwikkeling.
Sinds begin 2020 is er een samenwerking tussen People Interaction en Merlijn Groep.
Op diverse gebieden kunnen we samen (maatwerk) trainingen verzorgen, voor medewerkers of leidinggevenden. Managers die op een goede manier om kunnen gaan met (dreigende) conflicten kunnen vaak voorkomen dat een conflict escaleert. Tijdig ingrijpen voorkomt vaak ziekteverzuim dan wel arbeidsconflicten en bespaart zo uiteindelijk de ondernemer veel tijd, energie en kosten.
Naast het geven van trainingen is Merlijn ook al vele jaren ‘leverancier’ van professionals op deze gebieden. Hieronder hebben we voor u op een rijtje gezet wat deze professionals voor u kunnen betekenen.
Wat kan Merlijn Groep / People Interaction voor Ondernemingen betekenen?
Merlijn werkt samen met meer dan 175 zelfstandige professionals en kan hierdoor op de meeste vragen op het gebied van conflicthantering ondersteuning bieden. Denk daarbij aan operationele ondersteuning maar ook beleidsmatig zijn we actief: bijvoorbeeld met het inrichten van een effectieve klachten- of meldregeling, of het opzetten en inregelen van een objectieve en onafhankelijke klachtencommissie.
Hieronder wat mogelijkheden:
Conflictadviseur: Een conflictadviseur is een conflictprofessional die met uw organisatie kijkt wat in een concrete situatie de beste oplossingsroute zou kunnen zijn. Hiermee wordt voorkomen dat er tijd, geld en energie gespendeerd wordt aan een oplossing, die niet afgestemd is op het probleem. De organisatie krijgt daardoor zicht op de meest effectieve wijze om een conflict op te lossen. De conflictadviseur zal met u kijken of de situatie vraagt om een ad hoc / eenmalige oplossing – bijvoorbeeld een gespreksbegeleider of een mediator – en daarnaast wat voor mogelijke, meer structurele, of beleidsmatige oplossingen nuttig, wenselijk of zelfs verplicht zouden zijn voor uw organisatie. Bijvoorbeeld in de vorm van een externe vertrouwenspersoon of een klachtenfunctionaris.
Ad hoc / eenmalige oplossingen:
Structurele oplossingen:
Externe vertrouwenspersoon: aanspreekpunt voor medewerkers binnen de organisatie ingeval van het ervaren van interne spanningen
Beleidsmatige oplossingen:
Deze beleidsmatige oplossingen zouden ook op sector niveau ontwikkeld kunnen worden, ten behoeve van de leden. Met aangesloten organisaties kan op individuele basis bekeken worden wat zij nodig hebben om hun organisatie ‘conflictvaardig’ te maken.
Erkend bemiddelaar in Sociale Zaken en Burgerlijke & Handelszaken
– LEES MEER –
Ondernemerszin gecombineerd met een passie voor mensen leidden tot het oprichten van People Interaction. Reeds vanaf jonge leeftijd werd ik gefascineerd door zowel techniek EN mensen. Een internationale carriére werd uitgebouwd met verscheidene sleutelposities in België, Duitsland, Frankrijk en Nederland. In 2008 zette ik doelbewust een punt achter mijn functie als senior vice president total quality in Parijs om mijn passie met mensen verder professioneel uit te bouwen. Ik behaalde de graad van Ing met grote onderscheiding en studeerde eveneens aan de Academie voor Integratieve Psychologie te Gent. Vervolledigd met cursussen aan de faculteit psychologie en pedagogische wetenschappen aan de KU Leuven behaalde ik het diploma van Integratief Psychotherapeut
Erkend bemiddelaar in Burgerlijke & Handelszaken
– LEES MEER –
Ik ben als advocaat beroepshalve zeer vaak bezig met conflicten en conflictmanagement. Aangezien de vraag van vele ondernemers naar een gedragen oplossing sterker is geworden dan de vraag naar een klassieke procedure voor de rechtbank, heb ik in 2010 de opleiding Bemiddelaar in Handelszaken gevolgd aan de Universiteit Antwerpen. Ik ben zeer sterk geïnteresseerd in de oplossing en veel minder in het probleem.
Erkend bemiddelaar in Familiale Zaken
– LEES MEER –
Caroline Geenen Caroline Geenen is erkend bemiddelaar in Familiale Zaken en heeft een bijzondere expertise inzake successieplanning, begeleiding van familiale bedrijfsopvolging, vereffening-verdeling van nalatenschappen, fiscaal recht en familierecht. Zij studeerde rechten aan de KU Leuven en behaalde in 2002 haar diploma. Tevens genoot zij een aanvullende opleiding in het vennootschapsrecht aan de KU Brussel en behaalde hierin in 2005 een master. Caroline Geenen spreekt op diverse seminaries met o.a. volgende onderwerpen: ‘Erfrecht: enkele actuele issues in huwelijksvermogensrecht belicht vanuit vermogensplanning’, ‘Schenken met behoud van bezit’, ‘De gezinswoning als actuele insteek voor vernieuwing van huwelijkscontract en testament’, ‘Burgerlijke maatschap versus stichting-administratiekantoor: instrument van vermogensplanning’, ‘Onroerend goed in het buitenland belicht vanuit het erfrecht, de successierechten en de inkomstenbelastingen’, ‘Vererving van familiale bedrijven in tijden van crisis, ruimte voor creatieve vermogensplanning?’,…
– LEES MEER –
Full-time erkend familiaal bemiddelaar en ouderschapscoördinator. Christel Lenaers richtte zich na een vijfentwintig jarige carrière als familiaal en jeugdadvocaat, volledig op de bemiddelingspraktijk. Als mediator werkt zij samen met verschillende andere praktijken om mensen te begeleiden in hun scheiding, ouderschapsplanning of communicatie. Indien nodig, wordt nauw samengewerkt met advocaten, therapeuten of andere contextbegeleiders. Christel focust binnen de bemiddeling op de zorg en aandacht rond de kinderen, waarbij ingezoomd wordt op hun veiligheid en de communicatie. Familiale bemiddeling biedt voor haar de ideale gelegenheid om op een andere manier te werken aan recht en conflicten.
– LEES MEER –
Werken kost te veel vrije tijd om te besteden aan ruzies en andere ongein. Mijn passie ligt in het transformeren van verstoorde samenwerking naar succesvolle, resultaatgerichte werkrelaties. Ik maak gebruik van organisatie-, communicatie- en conflictkundige inzichten en mijn eigen ervaring als conflictkundige, coach, auteur, trainer en spreker. Een belangrijke instrument is voor mij performancemanagement (ook bekend onder de term Organizational Behavior Management) waarvan het instrumentarium geweldig werkt om het onderlinge vertrouwen tussen medewerkers en managers te herstellen. Mijn laatste opdrachten betroffen verwaarloosde teams met een combinatie van buitengewoon slecht functionerend of afwezig management, diverse onderlinge conflicten tot in verre stadia van escalatie, ontslagen van geliefde mensen en uitbreiding met onverwachte collega’s. Met andere woorden: het versterken van een broze vrede tussen soms zeer gekwetste mensen die elkaar niet (meer) kennen, maar die wel weer met plezier en enthousiasme verder willen, alleen niet weten hoe.
Erkend bemiddelaar in Familiale Zaken
– LEES MEER –
Wij hebben Wilfried leren kennen op een moment dat we een sterk iemand nodig hadden. Afscheid nemen is moeilijk, In naam van Walter, Natasha en het ganse docententeam van People Interaction, wensen wij de ganse familie zeer veel sterkte.
Hij heeft deze uitdaging zonder aarzelen aanvaard met een groot zelfvertrouwen.
Het was een bijzonder man waarmee we zeer graag hebben samengewerkt.
wetend dat woorden niet volstaan.
Elk van ons zou zijn eigen verhaal kunnen schrijven
over wat je voor ons was,
nog voor ons bent
en blijven zal.
Permanente vormingen voor vastgoedmakelaars
Een vastgoedmakelaar heeft een vormingsplicht. Die plicht om jaarlijks je kennis bij te schaven, garandeert dat je steeds met kennis van zaken je cliënten verder helpt. In een steeds veranderend landschap is dat een absolute noodzaak.
People Interaction is erkend door de Beroepsvereniging voor vastgoedmakelaars.
Hiermee voldoen onze opleidingen aan de criteria van het BIV.
Het IBJ hecht veel belang aan het levenslang leren van zijn leden en hebben daarom hebben het systeem Voortgezette Opleiding in het leven geroepen.
Voor bedrijfsjuristen zijn er minstens 16 punten Voortgezette Opleiding te behalen per kalenderjaar.
Meer informatie vind je op de website IBJ. Klik hier voor meer informatie.
People Interaction is erkend door het Instituut voor Bedrijfsjuristen – IBJ.
In ons opleidingsaanbod wordt dit vermeld. Hiermee voldoen onze opleidingen aan de criteria van het IBJ.
Wij zijn altijd op zoek naar mensen met goede ideeën om mee samen te werken. Bezit je over de nodige formele kwalificaties om jouw idee ten uitvoer te brengen en zoek je nog een partner?
Neem contact op en we bespreken het.
0468 43 99 11
kantoren:
Streekweg 2 – 2490 Balen
IBAN: BE29 6451 0162 9864
BIC: JVBABE22
maatschappelijke zetel:
Molenstraat 280 – 2490 Balen
Wij trachten jou de best mogelijke begeleiding aan te bieden. Indien er ondanks onze inspanningen alsnog een tekortkoming is dan kan je ons hiervan op de hoogte brengen: klachtenmelding@falcontwin.be
People Interaction is een afdeling van Falcontwin BV
(al onze opleidingen komen in aanmerking voor KMO-portefeuille)