Engagement
- Ervaren medewerkers binnen uw organisatie een verhoogd stressniveau? Vreest u dat 1 of meerdere medewerkers binnenkort uitvallen door een burn-out?
- Stromen er vaker klantenklachten binnen?
- Ziekteverzuim en absenteïsme nemen de laatste tijd toe?
- Merkt u een verminderde efficiëntie op binnen uw team?
Conflicten, frustraties en spanningen op de werkvloer zijn meestal de oorzaak. Dit leidt tot menselijk leed van uw medewerkers, én tot financieel verlies en stagnerende groei van uw bedrijf.
Als bemiddelaar faciliteer ik met de nodige aandacht én daadkracht de zoektocht naar een meer creatieve en vernieuwde manier van samenwerken.
Hierbij zorg ik voor een veilig kader zodat men vanuit wederzijds begrip kan zoeken naar aangepaste en heldere oplossingen.
Ik begeleid het communicatieproces: zonder oordeel en vanuit verwondering kijken we naar wat er is en creëer ik forum voor ieders belangen. Ook emoties mogen aan bod komen of kader ik op een gepaste manier.
Ervaring
Mijn ervaring ligt zowel in de HR-dienstverlening, als in het domein van welzijn van medewerkers op het werk. Als projectcoördinator, leidinggevende en adviseur ben ik steeds verbindende communicator binnen teams, voor klanten en bij directie tijdens moeilijke momenten en in veranderingstrajecten.
Persoonlijk
Mijn energiegevers zijn:
- Op ontdekking gaan met mensen,
- Cultuur en reizen,
- Een lekker hapje of drankje,
- Gezonde beweging in de natuur.
En tot slot, van hoeden maken word ik helemaal blij!
