Opleidingen die úw resultaat optimaliseren
People Interaction
Passionate about people
Opleidingen die úw resultaat optimaliseren
Onze opleidingskalender 2018 - 2019
Je wil basisvaardigheden bemiddeling ontwikkelen én je wil dit doen vóór nieuwe bemiddelingswetgeving in voege gaat?
Behaal je erkenning als bemiddelaar nog volgens de huidige vormingscriteria en schrijf je snel in voor onze basisopleiding.
Dag 1: do 24 januari
Dag 2: vrij 25 januari
Dag 3: za 9 februari
Dag 4: za 23 februari
Dag 5: do 14 maart
Dag 6: do 21 maart
Dag 7: do 28 maart
Dag 8: do 4 april
Examen: za 4 mei
Dag 1: vrij 18 januari
Dag 2: za 19 januari
Dag 3: vrij 8 februari
Dag 4: vrij 22 februari
Dag 5: vrij 15 maart
Dag 6: vrij 22 maart
Dag 7: vrij 29 maart
Dag 8: vrij 5 april
Examen: za 4 mei
Dag 1: ma 21 januari
Dag 2: di 22 januari
Dag 3: vrij 15 februari
Dag 4: do 28 februari
Dag 5: di 19 maart
Dag 6: wo 27 maart
Dag 7: wo 3 april
Dag 8: wo 24 april
Examen: za 4 mei
Dag 1: ma 28 januari
Dag 2: di 29 januari
Dag 3: ma 11 februari
Dag 4: ma 25 februari
Dag 5: ma 18 maart
Dag 6: ma 25 maart
Dag 7: ma 1 april
Dag 8: di 23 april
Examen: za 4 mei
Dag 1: vrij 1 februari
Dag 2: za 2 februari
Dag 3: za 16 februari
Dag 4: vrij 1 maart
Dag 5: ma 11 maart
Dag 6: di 26 maart
Dag 7: di 2 april
Dag 8: vrij 26 april
Examen: za 4 mei
Je wil je verder specialiseren in familierecht en je verder bekwamen als scheidingsbemiddelaar.
Schrijf je snel in en vraag dit academiejaar nog jouw erkenning als bemiddelaar Familiale zaken aan.
Dag 1: wo 16 januari
Dag 2: wo 30 januari
Dag 3: wo 13 februari
Dag 4: wo 27 februari
Dag 5: wo 13 maart
Examen: ma 29 april
Dag 1: za 26 januari
Dag 2: za 9 februari
Dag 3: za 23 februari
Dag 4: za 23 maart
Dag 5: za 6 april
Examen: ma 29 april
Dag 1: vrij 18 januari
Dag 2: vrij 1 februari
Dag 3: vrij 15 februari
Dag 4: vrij 1 maart
Dag 5: vrij 15 maart
Examen: ma 29 april
Dag 1: di 22 januari
Dag 2: di 5 februari
Dag 3: wo 20 februari
Dag 4: di 12 maart
Dag 5: wo 27 maart
Examen: ma 29 april
Dag 1: ma 24 juni
Dag 2: di 25 juni
Dag 3: wo 26 juni
Dag 4: do 27 juni
Dag 5: vrij 28 juni
Examen: vrij 12 juli
Dag 1: ma 1 juli
Dag 2: di 2 juli
Dag 3: wo 3 juli
Dag 4: do 4 juli
Dag 5: vrij 5 juli
Examen: vrij 12 juli
Je bent actief in het bedrijfsleven en wil je daar verder specialiseren bij bemiddeling bij conflicten op de werkvloer.
Schrijf je snel in en vraag dit academiejaar nog jouw erkenning als bemiddelaar Sociale zaken aan.
Dag 1: wo 23 januari
Dag 2: wo 6 februari
Dag 3: wo 20 februari
Dag 4: wo 13 maart
Dag 5: wo 27 maart
Examen: vrij 26 april
Dag 1: za 19 januari
Dag 2: za 2 februari
Dag 3: za 16 februari
Dag 4: za 2 maart
Dag 5: za 16 maart
Examen: vrij 26 april
Dag 1: ma 24 juni
Dag 2: di 25 juni
Dag 3: wo 26 juni
Dag 4: do 27 juni
Dag 5: vrij 28 juni
Examen: vrij 12 juli
Je interesseveld ligt bij verbintenissenrecht en burenbemiddeling en je hebt je attest van de basisopleiding op zak?
Schrijf je snel in en vraag dit academiejaar nog jouw erkenning als bemiddelaar Burgerlijke & handelszaken aan.
Dag 1: za 19 januari
Dag 2: za 2 februari
Dag 3: za 16 februari
Dag 4: za 2 maart
Dag 5: za 16 maart
Examen: do 25 april
Dag 1: vrij 25 januari
Dag 2: vrij 8 februari
Dag 3: vrij 22 februari
Dag 4: vrij 22 maart
Dag 5: vrij 5 april
Examen: do 25 april
Dag 1: wo 23 januari
Dag 2: wo 6 februari
Dag 3: wo 20 februari
Dag 4: wo 20 maart
Dag 5: wo 3 april
Examen: do 25 april
Dag 1: ma 1 juli
Dag 2: di 2 juli
Dag 3: wo 3 juli
Dag 4: do 4 juli
Dag 5: vrij 5 juli
Examen: vrij 19 juli
Dag 1: ma 8 juli
Dag 2: di 9 juli
Dag 3: wo 10 juli
Dag 4: do 11 juli
Dag 5: vrij 12 juli
Examen: vrij 19 juli
De recente wijziging van het erfrecht en huwelijksvermogensrecht is het aangewezen moment om tijdens een interactieve, praktische sessie enkele belangrijke topics in de kijker te zetten en de belangrijkste pijnpunten toe te lichten.
Wil je weten hoe de vork nu precies in de steel zit? Deze praktische opleiding is toegankelijk voor iedereen die er het fijne van wil weten!
De stijgende groei van appartementen is al jarenlang aan de gang. Huizen worden stilaan een schaars goed. Betekent ook dat mensen dichter op elkaars lip leven en dat brengt al wel eens conflicten met zich mee.
Leer hier als bemiddelaar mee omgaan! Meer informatie.
Te verwachten voorjaar 2019
Onze opleiding “psychologische begeleiding bij kinderen en jongeren met gehoorproblemen” helpt inzicht te krijgen in de problematieken waarmee deze kinderen en jongeren geconfronteerd worden.
Vanaf maart 2019 organiseren wij een deze opleiding.
Je wil met jezelf aan de slag en anderen begeleiden in hun veranderingsmogelijkheden? Een gemixt team van Vlaamse en Nederlandse docenten werkten een uitdagend programma uit.
Vanaf voorjaar 2019 organiseren wij een basismodule tot coach.
Je wil je bemiddelingsvaardigheden verder versterken met reële cases maar doet dit het liefst onder begeleiding. Via People Interaction kan je beroep doen op een stagebegeleider.
Een "erkend bemiddelaar" zal jou met jouw casus van begin tot einde begeleiden.
Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn binnen dit kader belangrijke thema's. Ook de wijze waarop organisaties communiceren met hun stakeholders vraagt om zorgvuldigheid en kwaliteit.
De opleiding heeft tot doel om (aankomende) leidinggevenden of kwaliteitsfunctionarissen te professionaliseren in het vak.
In elk misdrijf heb je een slachtoffer en een dader. Wat doe je wanneer ze met elkaar willen praten. Hoe verloopt zo’n contact?
Slachtoffer-dader bemiddeling biedt zowel de slachtoffers en daders, maar ook iedereen uit hun directe omgeving de kans om in een vertrouwelijke sfeer met de ander in dialoog te gaan
Onze opleidingen
Bemiddeling
Het doel van bemiddeling is een oplossing te vinden die voor partijen haalbaar en aanvaardbaar is. Mensen gaan met een bemiddelaar aan tafel zitten om op een efficiente, goedkope en duurzame manier de beslissingen te nemen, die ze nodig hebben om verder te kunnen met hun leven. Door brainstorming en ‘spiegelen’ krijgen mensen begrip voor mekaars standpunten en inzicht in het emotionele proces van de ander, zodat constructieve beslissingen kunnen worden genomen...
Permanente vorming
Doelstelling van de permanente vorming is om verdiepende opleidingen te voorzien.
Het kan hier enerzijds gaan om erkende vormingen in het kader van bemiddelingsvaardigheden waar we specifieke topics verder uitlichten en we dieper ingaan op een aantal concrete bemiddelingsvaardigheden om deze dan verder aan te scherpen.
Het kan hier ook anderzijds gaan om vormingen die erop gericht zijn om de interactie tussen individuen te versterken of te stimuleren en op die manier een aantal persoonlijke vaardigheden verder uit te diepen.
Coaching
Mensen begeleiden in hun veranderingsmogelijkheden. Coaching is een vorm van leren waarbij de coachee door analyse van kennis bekwamer wordt in het bereiken van zijn gestelde doelen. De coach ondersteunt en begeleidt tijdens die leerproces.
Het doel van coaching is het vergroten van persoonlijke effectiviteit en/of professionele competenties.
Psychologie
De integratieve psychologie biedt een effectieve benadering van de menselijke psychologische aspecten. Voortdurend zien we in ons leven uiteenlopende visies die op het eerste gezicht niet verzoenbaar lijken. Deze conflicten worden vaak opgelost door een keuze: men neemt er één visie uit, en verklaart alle andere onjuist. De integratieve benadering gaat ervan uit dat elke tegenstelling slechts een schijntegenstelling is die, mits enig denkwerk, zodanig kan geherformuleerd worden naar zijn essentiële waarde(n), dat alle tegenstrijdigheden tussen de standpunten verdwijnen en ze kunnen gecombineerd worden zonder dat er iets belangrijks verloren gaat...
Onze opleidingen onderscheiden zich door een significante impact op resultaat
Onze missie is mensen zowel individueel als in organisaties te begeleiden in het behalen van hun doelstellingen,
een synergie die ertoe leidt zowel het individuele resultaat ALS het bedrijfsresultaat te optimaliseren.
De combinatie van gemotiveerde medewerkers met uitdagende doelstellingen levert een subliem resultaat.
Wij onderscheiden ons door resultaten en doelstellingen mee op te nemen in onze afspraken.
“De docenten waren heel professioneel en onderbouwd. Ik heb geleerd om uit de rol van de ‘good guy’ te stappen, niet naïef te zijn, maar na te denken en de meer leidende rol te durven innemen. Ook, dat je leugens kan leren herkennen en niet mag vergeten dat dit zeer vaak gebeurt en een enorme impact heeft op de bemiddeling.”
“Het is belangrijk goed te luisteren naar de feitelijkheden die door partijen worden aangedragen en in te pikken op zaken die niet onmiddellijk belangrijk lijken, maar waar toch een diepere betekenis onder zit. Als bemiddelaar moet ik daar voldoende oog voor hebben. Niet te snel wat gezegd is zonder meer voor waar aannemen.”