Opleidingen die úw resultaat optimaliseren

Welkom bij People Interaction Academy

 

People Interaction

Passionate About People

Opleidingen die úw resultaat optimaliseren

Onze opleidingskalender 2018 - 2019

Edegem

3 september 2018

 

Houthalen-Hechteren

6 september 2018

 

Gent

11 september 2018

 

Brugge

13 september 2018

 

Leuven

18 september 2018

 

 

 

 

NIEUW

Bemiddeling in vastgoedzaken startdata

 

bemiddeling bij vastgoedtransacties

9 november 2018  Antwerpen

 

bemiddeling in appartementsgebouw

26 november 2018  Antwerpen

 

 

 

 

 

 

 

Edegem

17 september 2018

24 januari 2019

 

Houthalen-Helchteren

14 september 2018

18 januari 2019

 

Gent

6 september 2018

21 januari 2019

 

Brugge

12 september 2018

28 januari 2019

 

Leuven

1 februari 2019

 

Edegem

16 januari 2019

 

Houthalen-Helchteren

26 januari 2019

 

Gent

5 oktober 2018

18 januari 2019

 

Brugge

22 januari 2019

 

Leuven

21 januari 2019

 

 

 

Edegem

13 oktober 2018

19 januari 2019

 

Houthalen-Helchteren

25 januari 2019

 

Gent

23 januari 2019

 

Brugge

15 januari 2019

 

Leuven

14 januari 2019

 

 

Edegem

18 januari 2019

 

Limburg

10 oktober 2018

23 januari 2019

 

Gent

19 januari 2019

 

Brugge

24 januari 2019

 

Leuven

22 januari 2019

 

Te verwachten voorjaar 2019

Je wil met jezelf aan de slag en anderen begeleiden in hun veranderingsmogelijkheden?  Een gemixt team van Vlaamse en Nederlandse docenten werkten een uitdagend programma uit.

 

Vanaf voorjaar 2019 organiseren wij een basismodule tot coach.

 

 

Je wil je bemiddelingsvaardigheden verder versterken met reële cases maar doet dit het liefst onder begeleiding.  Via People Interaction kan je beroep doen op een stagebegeleider.

 

Een "erkend bemiddelaar" zal jou met jouw casus van begin tot einde begeleiden. 

 

 

Onze opleidingen onderscheiden zich door een significante impact op resultaat

Onze missie is mensen zowel individueel als in organisaties te begeleiden in het behalen van hun doelstellingen,
een synergie die ertoe leidt zowel het individuele resultaat ALS het bedrijfsresultaat te optimaliseren.
De combinatie van gemotiveerde medewerkers met uitdagende doelstellingen levert een subliem resultaat.

Wij onderscheiden ons door resultaten en doelstellingen mee op te nemen in onze afspraken.

 Onze opleidingen

Bemiddeling

Het doel van bemiddeling is een oplossing te vinden die voor partijen haalbaar en aanvaardbaar is. Mensen gaan met een bemiddelaar aan tafel zitten om op een efficiente, goedkope en duurzame manier de beslissingen te nemen, die ze nodig hebben om verder te kunnen met hun leven. Door brainstorming en ‘spiegelen’ krijgen mensen begrip voor mekaars standpunten en inzicht in het emotionele proces van de ander, zodat constructieve beslissingen kunnen worden genomen...

 

Permanente vorming

Doelstelling van de permanente vorming is om verdiepende opleidingen te voorzien.

 

Het kan hier enerzijds gaan om erkende vormingen in het kader van bemiddelingsvaardigheden waar we specifieke topics verder uitlichten en we dieper ingaan op een aantal concrete bemiddelingsvaardigheden om deze dan verder aan te scherpen.

 

Het kan hier ook anderzijds gaan om vormingen die erop gericht zijn om de interactie tussen individuen te versterken of te stimuleren en op die manier een aantal persoonlijke vaardigheden verder uit te diepen.

 

Coaching

Mensen begeleiden in hun veranderingsmogelijkheden. Coaching is een vorm van leren waarbij de coachee door analyse van kennis bekwamer wordt in het bereiken van zijn gestelde doelen.   De coach ondersteunt en begeleidt tijdens die leerproces.

 

Het doel van coaching is het vergroten van persoonlijke effectiviteit en/of professionele competenties.

Psychologie

De integratieve psychologie biedt een effectieve benadering van de menselijke psychologische aspecten. Voortdurend zien we in ons leven uiteenlopende visies die op het eerste gezicht niet verzoenbaar lijken. Deze conflicten worden vaak opgelost door een keuze: men neemt er één visie uit, en verklaart alle andere onjuist. De integratieve benadering gaat ervan uit dat elke tegenstelling slechts een schijntegenstelling is die, mits enig denkwerk, zodanig kan geherformuleerd worden naar zijn essentiële waarde(n), dat alle tegenstrijdigheden tussen de standpunten verdwijnen en ze kunnen gecombineerd worden zonder dat er iets belangrijks verloren gaat...